Chef du bureau de l'immigration et de l'intégration (H/F)

Vos activités principales:

MANAGEMENT

• manager, encadrer et animer le bureau de l'immigration et de l'intégration;
• organiser le traitement des rendez-vous et entretiens individuels pour les renouvellements de titre de séjour;
• orienter et organiser les procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des sortants de prison;
• suivre les indicateurs et les statistiques (Préfecture, DGEF);
• mettre en œuvre le plan sectoriel de lutte contre la fraude interne et planifier les contrôles annuels des agents;
• suivre en qualité de correspondant fraude étrangers les dossiers en lien avec le référent fraude départemental.

SEJOUR:

• gérer et suivre les dossiers d'instruction des titres de séjour des PADHUE
• gérer le suivi de l'arrivée dans le département des mineurs non accompagnés.

ELOIGNEMENT

• Détenus:
• mettre en œuvre le protocole d'éloignement des ressortissants étrangers avec les établissements pénitentiaires et la justice;
• Déboutés d'asile
• organiser les conditions d'éloignement des déboutés d'asile selon le plan d'actions mis en œuvre relatif à la fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile.

COMITOLOGIE

• COPIL fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile;

• organiser ces copils à raison de 3 à 4 par an en lien avec l'OFII et la DDETSPP, et la participation des opérateurs;

• planifier les réunions bilatérales Etat/opérateurs sur l'orientation des demandeurs d'asile et déboutés d'asile.

• MNA

• Préparer les comités techniques et comité de pilotage prévus dans le protocole des mineurs non accompagnés.

• Commission des titres de séjour

• sous la présidence de l'OFII, organiser ces commissions deux fois par an;

• rôle de rapporteur et de secrétaire de séance.

• Commission d'expulsion des ressortissants étrangers

• sous la présidence d'un magistrat de l'ordre judiciaire, planifier 3 à 4 réunions par an;

• rôle de rapporteur et de secrétaire de séance.

• RSI et GED

• représenter la directrice en son absence pour recueillir des informations et présenter la situation dans le département sur l'immigration irrégulière.

• CPRAF:

• participer à la cellule de prévention de la radicalisation et d'accompagnement des familles.

• Autres réunions: représenter la directrice à d'autres réunions sur la thématique immigration et intégration organisées par la DDETSPP, la DGEF, l'OFII, etc...

Autres:

• Réaliser des activités ponctuelles à la demande de la hiérarchie;
• Étude et traitement des situations complexes;

Poste de catégorie A

• Prise de poste: 11/12/2026
• Durée: 1an
• Localisation: préfecture de la Meuse - Bar-le-Duc
• Salaire net: 2000 euros
• Congés: 27 congés annuels
• Astreintes semaine et week-end selon planning