L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
L'Accueil Espoir des Adolescents recrute dès que possible
Un Psychologue (H/F)
CDI à temps partiel (0.5 ETP)
Possibilité d'associer un autre CDI partiel de 0,5 etp au sein d'un autre service de l'établissement
Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel conventionnel selon l'expérience
Expérience: 3 ans minimum
Diplôme: Master en psychologie
Service concerné: Collectif de 14 jeunes Mineurs non accompagnés
Lieu de travail: Tournan en Brie(77)
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux psychologues souhaitant exercer en protection de l'enfance avec hébergement, et plus particulièrement avec des adolescents au parcours complexe.
Le psychologue contribue à la mise en œuvre du placement ordonné par le juge ou de l'accueil provisoire conclu par les parents.
Activités et missions:
Profil et compétences:
Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie.
Les qualités requises:
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Rodolphe BENKOVIC, Directeur, exclusivement par email à:
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
3 An(s), Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, S, Réaliser un accompagnement psychologique, S