Gestionnaire de paie H/F - Rouen

Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l'ensemble du processus de paie.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions:

• préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie;
• établir les bulletins de salaire pour votre portefeuille de clients;
• réaliser et contrôler les déclarations sociales;
• assurer le suivi administratif des salariés;
• gérer les entrées et sorties du personnel;
• établir les contrats de travail et documents liés aux mouvements de salariés;
• accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en matière de droit social;
• assurer le suivi des arrêts maladie, congés et autres absences;
• préparer les documents de fin de contrat;
• effectuer les soldes de tout compte et certificats de travail;
• assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires;
• participer à la mise en place de nouveaux dossiers et à l'amélioration des processus du service.
  Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques.

Les conditions proposées
Contrat: CDI
Lieu: Rouen
Temps de travail: 35 heures par semaine
Rémunération: 32 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience et niveau d'autonomie.
Le cabinet propose également:

• 13e mois;
• prime annuelle liée aux résultats;
• tickets-restaurant de 10 EUR, pris en charge à 60 %;
• mutuelle familiale avec une prise en charge renforcée par l'employeur;
• remboursement à 50 % des abonnements de transport;
• 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration;
• horaires flexibles;
• parking à proximité des locaux;
• moments de convivialité organisés régulièrement par l'équipe.

Votre profil
De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Les profils disposant d'une expérience significative en entreprise et souhaitant rejoindre un cabinet seront également étudiés.
Vous êtes reconnu(e) pour:

• votre rigueur;
• votre organisation;
• votre discrétion et votre respect de la confidentialité;
• votre autonomie;
• votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• votre sens du service client;
• votre aisance relationnelle;
• votre capacité à travailler en équipe.
  La connaissance d'un logiciel de paie tel que Silae est appréciée.