(H/F) Opérateur de Saisie

CONSULTANT(E) On SITE

Placée sous la responsabilité du Responsable d'Agence à laquelle il est rattaché, le SALARIÉ exercera les fonctions suivantes:

Recrutement: Sourcing & Sélection:

• Analyse des postes de travail afin d'identifier les profils à recruter,
• Source des candidats,
• Anime des réunions d'information collective dans le cadre du recrutement,
• Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.

Suivi du personnel intérimaire:

• Pré-intègre les intérimaires sur le site client,
• Sensibilise les intérimaires à la sécurité,
• Gère les absences, les retards,
• Effectue des bilans de mission, des évaluations,
• Gère le personnel intérimaire dans l'objectif de limiter le turnover,
• Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,...).

Administration:

• Établit les contrats et vérifie les relevés d'heures,
• Effectue toutes les formalités administratives en lien avec la procédure qualité et le droit du travail,
• Tient à jour les tableaux d'indicateurs de suivi.

Réseau relationnel interne:

• Dépend hiérarchiquement du Responsable de rattachement,
• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de rattachement,
• Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing partagé de vivier) avec d'autres implants ou agences,
• Applique la politique QSHE de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.

Votre profil:

• Une première expérience significative dans les ressources humaines ou dans la saisie est requise

• Excellent relationnel et goût du contact humain

• Souriant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve)

• Connaissance du pack office

• La connaissance d'Anael est un plus