Intervenant.e social.e Educateur.trice de jeunes enfants (H/F)

Vos missions
Sous l'autorité de la Responsable d'unité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des familles, des professionnels et des structures du territoire.
Vous serez notamment chargé-e de:

• Recueillir et analyser les demandes adressées au PARHI;
• Réaliser des observations dans les lieux de vie et d'accueil de l'enfant;
• Identifier, avec les équipes et les familles, les besoins de l'enfant et les éventuels freins à son accueil;
• Proposer des adaptations éducatives, relationnelles, organisationnelles, matérielles ou environnementales;
• Accompagner les professionnels de la petite enfance dans l'évolution de leurs pratiques inclusives;
• Apporter une expertise spécifique sur le développement global du jeune enfant, ses besoins fondamentaux et les interactions précoces;
• Soutenir les familles dans leurs questionnements et leurs démarches;
• Contribuer au repérage précoce des besoins particuliers et faciliter, lorsque nécessaire, l'orientation vers les ressources adaptées;
• Participer à la prévention des ruptures de parcours et des situations de renoncement à l'accueil;
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, des temps collectifs et des échanges de pratiques à destination des professionnels;
• Contribuer à la création et à la diffusion d'outils et de ressources pédagogiques;
• Développer les partenariats avec les acteurs de la petite enfance, du secteur médico-social, sanitaire, éducatif et institutionnel;
• Participer aux réunions d'équipe, au suivi de l'activité, à l'évaluation des actions et aux démarches qualité du dispositif.
  Votre intervention s'inscrit dans une logique d'appui et de ressources: il ne s'agit pas de se substituer aux professionnels des structures accueillantes, mais de les accompagner afin de renforcer durablement leurs capacités à accueillir tous les enfants.

Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Une expérience significative dans le champ de la petite enfance est attendue.
Une expérience ou des connaissances dans les domaines suivants constitueraient un atout:

• Handicap et inclusion;
• Troubles du neurodéveloppement et TSA;
• Soutien à la parentalité;
• Prévention et repérage précoce;
• Coordination de parcours;
• Travail en réseau et partenarial.

Afin que votre candidature puisse être étudiée, vous devez être en capacité de nous fournir votre attestation d'honorabilité.
Permis B indispensable, compte tenu des déplacements réguliers sur le département.

Compétences attendues
Nous recherchons un-e professionnel-le disposant:

• De solides capacités d'observation et d'analyse;
• D'une bonne connaissance du développement du jeune enfant;
• D'une capacité à travailler avec les familles dans une logique de co construction
• D'une aptitude à accompagner et conseiller des équipes professionnelles;
• De capacités d'animation de groupes et de transmission;
• D'une aisance dans le travail pluridisciplinaire et partenarial;
• De qualités rédactionnelles et de synthèse;
• D'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité;
• D'une posture professionnelle respectueuse du pouvoir d'agir des personnes et des professionnels.