Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Vous souhaitez placer le service public au cœur de votre carrière ? Vous recherchez un poste où la polyvalence est une force et l'autonomie une réalité ?
La commune de Menglon recherche son futur Secrétaire Général de Mairie (H/F). Véritable bras droit de l'exécutif et pivot de la vie municipale, vous occuperez une fonction stratégique au service de l'intérêt général et de nos administrés.

VOS MISSIONS:

Juridique & Administratif:

• Préparation du Conseil Municipal (convocation, PV);
• Rédaction des actes administratifs (délibérations et arrêtés)
• Finances et comptabilité:
• Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget
• Comptabilité: mandatement des dépenses et recettes
• Suivi de la passation et exécution des marchés publics et subventions
• Ressources Humaines:
• Gestion de la carrière et congés du personnel
• Établissement des paies du personnel et des indemnités des élu(e)s
• Urbanisme:
• Organisation et gestion des services communaux
• Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
• Gestion du domaine public, des bâtiments et du cimetière
• État civil & élections:
• Préparation et mise en forme des actes d'état civil
• Organisation des élections et suivi des listes électorales
• Information, partenariats.:
• Accueil du public
• Suivi des relations et des subventions aux associations
• Gestion des documents, respect de la RGPD et de la confidentialité
• Lien avec la Communauté des Communes et partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL

Vos compétences techniques:

• Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire des collectivités locales et de la fonction publique territoriale.
• Solides connaissances en comptabilité publique et en procédures de marchés publics.
• Aisance avec les outils numériques (bureautique et logiciels métiers).
• Excellentes capacités rédactionnelles et respect strict des échéances réglementaires.
  Vos qualités humaines:
• Sens aigu du service public (intérêt général, égalité, continuité).
• Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des dossiers.
• Rigueur, méthode et autonomie pour instaurer une relation de confiance durable.
• Discrétion absolue et respect du devoir de réserve.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Positionnement: Sous l'autorité directe du Maire; En lien avec les élu(e)s; En collaboration avec les agents municipaux; En relation avec le public et les partenaires institutionnels
• Organisation du temps de travail: Présence obligatoire en mairie les mardi, jeudi et vendredi (8h-12h / 14h-16h). Une flexibilité est possible pour le reste de votre emploi du temps, à discuter selon votre profil.

Prise de poste prévue courant novembre 2026.

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation