Directeur Adjoint Pôle Enfance Adolescence (H/F)

Directeur Adjoint Pôle Enfance Adolescence (H/F)

Conditions

• CDI à temps plein - CCN66 - statut cadre, classe 2 niveau 1.
• Rémunération entre 54 et 60 K€ bruts annuels (astreintes incluses), selon l'ancienneté.

Missions

• Contribuer au pilotage du pôle sur les dimensions organisationnelles, humaines, administratives et financières.
• Accompagner la transformation de l'offre et assurer le pilotage direct de l'EMAS, des PAS et de la PIPS.
• Manager et accompagner les équipes d'encadrement, coordonner les projets et gérer les ressources.
• Déployer la démarche qualité et assurer la cohérence des parcours.
• Développer les coopérations avec l'Éducation nationale, les acteurs de la petite enfance et les partenaires du territoire.

Profil

• Formation supérieure Bac+5 (Master MOS, CAFDES ou équivalent).
• Expérience en direction adjointe ou fonction équivalente dans le secteur médico-social, idéalement dans le handicap ou l'enfance.
• Les profils expérimentés sans diplôme de niveau 7 peuvent être étudiés avec un accompagnement de formation.
• Maîtrise de la conduite de projet et connaissance du cadre réglementaire des ESMS.
• Capacité à accompagner des transformations dans un environnement multisites.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour appréhender les enjeux stratégiques, organisationnels et opérationnels.
• Intelligence relationnelle et situationnelle pour se positionner efficacement auprès de la direction et des cadres intermédiaires.
• Capacité d'écoute, rigueur, sens des responsabilités et aptitude à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.

Avantages

• 30 CP, 18 RTT et 18 congés trimestriels.
• Astreintes d'environ 15 semaines par an, partagées entre quatre cadres.
• Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable et avantages CSE.