Description:
Un poste de cadre de santé en Médecine Interne et Polyvalente à temps plein 100% en contrat à durée Interminée (CDI) ou mutation est à pourvoir au sein de notre établissement à partir du 2 novembre 2026
I. OBJET
Exigence institutionnelle:
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Ce profil de poste décrit les missions et conditions d'exercice du cadre de santé en charge de la médecine interne et polyvalente du site de Voiron
II. CHAMP D'APPLICATION
Secteurs: Unité de 30 lits
Unité ou secteur concerné: Pôle médico-chirurgical de Voiron
Lieu d'exercice: CHUGA site de Voiron
III. MISSIONS ET LIEU D'EXERCICE:
Domaine: Gestion des ressources humaines
MISSIONS DE L'ÉTABLISSEMENT:
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24h sur 24h pour des personnes présentant des problèmes de santé
MISSIONS DU SERVICE:
Prise en charge globale individualisée de patients dont le projet de soins est suivi par une équipe pluridisciplinaire.
_ _LES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE:
Le cadre de santé assure les missions générales définies dans la Fiche Métier Cadre de Santé.
Il participe en collaboration avec une équipe pluri professionnelle à la définition des objectifs et du projet de service.
Il est responsable:
du soin ou de l'acte dans le domaine de compétence propre à sa fonction
de l'application et de la réalisation de la prescription médicale
de la gestion administrative de l'unité de soin
Il est garant du respect de l'éthique.
Il a un rôle d'encadrement, d'évaluation, de contrôle ainsi que d'animation des équipes.
Il assure le projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille.
Il participe également au sein de l'équipe pluridisciplinaire à:
L'application des règles d'hygiène et de sécurité pour les patients et le personnel,
L'application du respect des formations obligatoires ou souhaitées par le personnel et pour lui-même,
Maintenir des relations transversales au sein du site de Voiron dans l'intérêt du patient,
La gestion des lits disponibles,
La gestion des stocks au sein du service,
L'application des procédures, notamment celles concernant les soins spécialisés et/ou techniques.
L'organisation de la sortie des patients soit à domicile, soit en structure, en tenant compte de leur degré de dépendance (élaboration de demande de rééducation sur le logiciel trajectoire)
L'accueil, l'information et l'orientation des familles
La planification de l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des étudiants aides-soignants, des élèves BEP, des personnels en stage d'observation,
La gestion en lien avec l'équipe paramédicale des commandes du matériel de soins et pharmaceutiques.
IV. DEFINITION
La gestion médico-sociale des patients accueillis en lien avec l'assistante sociale et les familles
Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens de l'unité de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
V. ACTIVITES COMMUNES AU POSTE DE CADRE DE SANTE:
ACTIVITÉS QUOTIDIENNES:
ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES:
ACTIVITÉS CONTRIBUTIVES:
VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE:
Relations hiérarchiques
RELATIONS FONCTIONNELLES ET PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU SECTEUR
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