Formateur(trice) Petite Enfance (H/F)

Formateur(trice) Petite Enfance (H/F)

Conditions

• Contrat de vacation.
• Intervention en présentiel sur le site de VOIRON et en distanciel tutoré.
• Durée prévisionnelle de 175H de face à face.
• Prise de poste prévue début 2027.

Missions

• Animer des sessions de formation en présentiel et/ou en distanciel.
• Concevoir des supports et ressources pédagogiques adaptés.
• Évaluer les acquis des stagiaires et assurer le suivi pédagogique.
• Participer aux jurys d'examen et aux évaluations en cours de formation (CCF).
• Collaborer avec l'équipe pédagogique.
• Collaborer avec le service ingénierie pédagogique pour la médiatisation de ressources CAP AEPE.
• Recueillir les informations et s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle.
• Identifier le cadre de son intervention.
• Déterminer le degré de développement et d'autonomie de l'enfant.
• Identifier les ressources et les contraintes techniques de son intervention.
• Adopter une posture professionnelle adaptée.
• Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention.
• Prendre en compte la dimension santé et sécurité au travail.
• Adopter un regard critique sur sa pratique professionnelle.
• Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant.

Profil

• Diplôme: Bac+3 minimum dans le domaine de la petite enfance, du médico-social ou des sciences de l'éducation.
• Expérience significative dans le secteur de la petite enfance et dans la formation pour adultes.
• Maîtrise des référentiels (notamment CAP AEPE), capacité d'adaptation pédagogique et aisance relationnelle.

Atouts

• Expérience en ingénierie de formation, pratique des outils numériques et de la formation à distance.

Avantages

• Rémunération horaire selon grilles Education Nationale: 27.90 € brut de l'heure.