POSTE A POURVOIR EN CONTRAT ADULTES-RELAIS
Sous la responsabilité du responsable du service Cohésion sociale et Politique de la ville, et rattaché(e) au directeur du Centre d'Animation de la Vie Locale (CAVL), le médiateur / la médiatrice exerce sa mission au sein de l'équipe du centre social. Son rôle est de favoriser le lien social entre les habitants du quartier prioritaire, les services publics et les institutions.
MISSIONS:
COMPÉTENCE ET EXPÉRIENCE:
Compétences et aisance relationnelle avec tout public.
Capacité à être l'interface entre différents acteurs.
Capacité à mettre en œuvre des actions collectives en direction des public visés.
Connaissance de l'environnement du champ d'intervention: population et acteurs institutionnels.
Capacité d'expression orale et écrite.
Capacité d'adaptation.
Aisance avec les outils numériques.
PROFIL:
Le contrat adultes-relais est un emploi de médiation sociale ou culturelle destiné à faciliter l'insertion professionnelle; il s'adresse notamment aux personnes sans emploi remplissant des conditions d'âge et de résidence en quartier prioritaire, auprès d'un employeur du secteur non lucratif.
Conditions d'éligibilité:
Condition selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier
CARACTERISTIQUES DU CONTRAT:
Débutant accepté - Critère Adultes-relais, Critère Adultes-relais, Organiser une médiation sociale, S, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …), S