Responsable Pôle Social H/F

À propos du cabinet
Créé il y a une dizaine d'années, le cabinet accompagne une clientèle variée en conseil, expertise comptable, social, audit et RH.Organisé en pôles d'activités, il met un point d'honneur à favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de ses équipes.Les valeurs clés: cohésion, respect, excellence et bienveillance.
Les + du cabinet:

• Démarche RSE engagée- Bureaux modernes et lumineux, situés à Quimper (29)- Ambiance familiale et esprit d'équipe fort- Coach sportif, salle de pause, et activités de team building régulières- Deux séminaires annuels pour renforcer la cohésion
  Vos missions:
  Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage du pôle social:- Assurer le management de ses équipes sur les différents sites d'un point de vue technique et gestion du personnel- Assurer la supervision des plannings et le nombre de bulletins de paie- Contrôler et superviser la production de bulletins de paie- Paramétrer le logiciel de paie- Assurer le lien avec le service juridique droit du travail dans le but de mettre en place une communication- Veiller à la bonne application du droit social dans les dossiers de paie et assurer la tenue des dossiers clients- Produire les bulletins de paie, effectuer les déclarations des charges sociales et en assurer le paiement- Etre en relation avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, mutuelles...)- Etre force de proposition quant à la formation des équipes et assurer cette formation technique- Veiller à une bonne communication avec les services comptables
  Relation clients:
• Assurer le conseil en matière sociale auprès des clients et assurer leur satisfaction- Sensibiliser et accompagner les clients à l'évolution digitale- Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients- Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d'accompagnement- Assurer la présentation de l'offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat
  SI et Digitalisation:
• Structurer la dématérialisation des données clients- Assurer la formation des clients à l'utilisation des outils collaboratifs- Apporter une assistance de premier niveau liée à l'utilisation des outils collaboratifs- Assurer une veille digitale
  Rémunération: 40 000,00 à 60 000,00 selon profil et expérience
  Poste en CDI à pourvoir dès à présent

Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme du supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée en cabinet sur un poste similaire ou en supervision d'équipe.Votre capacité à fédérer et à accompagner les collaborateurs est reconnue et vous permet d'atteindre vos objectifs.
Alors n'hésitez plus et postulez !