Vous contribuez à l'accueil des publics, à la constitution et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre de la programmation culturelle et des actions de médiation.
Selon vos compétences et les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à référer et coordonner certaines activités ou certains projets, en lien étroit avec la Directrice de la Bibliothèque Ludothèque et l'ensemble de l'équipe.
Missions principales:
Relations professionnelles:
Vous travaillez au quotidien avec l'équipe de la Bibliothèque-Ludothèque et les différents services municipaux. Vous êtes également en relation avec les usagers, auteurs, éditeurs, intervenants et partenaires institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs. Selon votre niveau d'expertise et les besoins du service, vous pouvez être amené(e) à piloter ou coordonner certains projets ou activités et à apporter votre appui à la direction.
Profil recherché:
Vous disposez d'une formation adaptée aux métiers des bibliothèques, de la culture ou de l'animation, de niveau Bac à Bac+3 selon le cadre d'emplois, et/ou d'une expérience significative dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation. Une appétence particulière pour les métiers du livre, de la lecture et de la médiation culturelle pourra également être prise en compte, notamment si elle s'accompagne d'une expérience professionnelle en lien avec les publics, la coordination de projets ou l'organisation d'actions culturelles.
Vous avez un intérêt marqué pour le livre, la lecture et les actions culturelles. Vous appréciez le contact avec les publics et êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs variés, de coordonner des projets et de collaborer avec différents partenaires et intervenants.
Une bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques et des ludothèques ainsi que de l'actualité littéraire est attendue.
Rémunération / Avantages:
Rémunération statutaire, Participation à la labellisation du contrat de mutuelle santé, Titres de restauration, Participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50% de la cotisation due par l'agent), Régime indemnitaire, RIFSEEP
Date limite de candidature: 25 octobre 2026
Prise de poste: 1er décembre 2026
1 An(s), Classer des documents, S, Maintenir une documentation précise et à jour, S, Réaliser une veille documentaire, S, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires, S