Gestionnaire de paie H/F

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et assurez la gestion de la paie dans son ensemble.

À ce titre, vos principales missions sont:

• Établir les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires;
• Réaliser les DSN et les déclarations sociales périodiques;
• Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que les différents mouvements de personnel;
• Préparer les contrats de travail et assurer le suivi administratif lié à la vie du salarié;
• Gérer les absences, congés, primes et variables de paie;
• Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat;
• Assurer une veille sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles;
• Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit social;
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales du quotidien;
• Collaborer avec les différents interlocuteurs du cabinet sur les dossiers nécessitant une expertise complémentaire.

Vous bénéficiez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, afin de vous familiariser avec les dossiers, les méthodes de travail et les outils du cabinet.

Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou gestion (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous justifiez idéalement de 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Vous maîtrisez un logiciel de paie et êtes à l'aise avec les différentes étapes du processus de paie. La connaissance de Silae constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous appréciez le contact avec les clients et savez faire preuve de pédagogie pour les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.