Prise en charge de la production des paies pour un portefeuille clients varié (250 à 320 bulletins)- Gestion administrative complète des salariés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, documents de fin de contrat)- Déclarations sociales et suivi des obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)- Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et conseils RH au quotidien- Réalisation d'audits sociaux et veille juridique pour garantir la conformité des pratiques
Votre profil:
Diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie en cabinet- Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec)- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Les avantages du cabinet:
CDI avec une forte flexibilité horaire- Télétravail possible et primes annuelles- Ambiance collaborative et bienveillante- Possibilité d'évolution interne et de formations régulières
Intéressé ? Postulez en toute confidentialité dès maintenant !
The amount is automatically converted to EUR using the current exchange rate. After successful payment, an invoice will be issued according to the billing details listed below in your user profile.