Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.
Missions principales:
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vos missions seront les suivantes:
→ Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle
→ Gérer les commandes des titres restaurant
→ Participer à des actions de communication interne, notamment à la préparation du journal interne mensuel à destination des agents et mise à jour des supports
→ Gérer les demandes de retraites, les estimatifs et prévisions et accompagner les agents
→ Assurer la correction de badgeage, la saisie des heures supplémentaires d'un portefeuille d'agents dans le logiciel de gestion du temps de travail
→ Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels
→ Assurer le suivi des fiches de postes des agents permanents
→ Assurer le suivi de tableaux de bords
→ Participer au suivi administratif et opérationnel des projets RH
Logiciel utilisé: CIRIL NET RH et HOROQUARTZ
Conditions de recrutement:
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail: Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps complet
Profil recruté:
Diplômes:
→ Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine
Compétences professionnelles et techniques:
→ Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale;
→ Connaissance des principales notions de gestion administrative RH
→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
→ Discrétion professionnelle impérative
→ Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel
→ Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé
→ Gestion des priorités
Avantages:
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages: forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Débutant accepté, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S