Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) stationär (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) stationär in Niederaula

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Niederaula suchen wir Sie in Festanstellung als: %stellennamen%

Als Praxisanleitung erwartet Sie:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Ein attraktives Gehaltspaket (je nach Berufserfahrung) inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - für neue Kollegen!
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
• Fahrgeldzuschuss

Ihr Profil als Praxisanleitung:

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.