Kiertävä lähihoitaja Tampereen seudulle
Kaipaatko vaihtelua työpäiviin, mutta haluat silti vakituisen työsuhteen? Entä jos voisit työskennellä useammassa eri yksikössä ilman, että työpaikka vaihtuu koko ajan? Haemme nyt kiertävää hoitajaa vakituiseen työsuhteeseen sekä perhevapaan sijaisuuteen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään eri yksiköissämme ja näkemään monenlaisia työyhteisöjä ja arkea. Liikkuvasta työnluonteesta maksamme lisäksi 300 € tehtäväkohtaista lisää kuukaudessa.
Kiertävänä hoitajana työskentelet alueellisesti siinä yksikössä, jossa on suurin tarve. Jos tarpeita ei muissa yksiköissä ole, työskentelet alueesi nimetyssä kotiyksikössä. Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa, ja listat suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa. Ympärivuorokautisissa palveluasumisyksiköissä huolehdimme asiakkaidemme perushoidosta ja turvallisuudesta, ja lisäksi järjestämme kivaa yhteistä tekemistä viriketoiminnan, päivätoiminnan ja talon omien tapahtumien muodossa. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän.
Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja huolehdimme hyvästä perehdytyksestäsi heti työsuhteen alussa. Lääkeluvat pääset suorittamaan tarvittaessa myös työsuhteen alussa. Oman auton käyttö huomioidaan Validian erillisen ohjeistuksen mukaisesti.
Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkan (G20C) + vuorolisät ja 300 € tehtäväkohtaisen lisän
Mahdollisuuden palkan korottamiseen tehtävien muuttuessa tai vastuun lisääntyessä
Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
Vapaaehtoisen yksityistapaturmavakuutuksen
Kattavat työsuhde-edut mm. ePassi -liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun
Koulutusmahdollisuuksia
Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta
Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin
Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta
Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 25.10. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Minttu Tokoi, puh. 044 765 0490 tai sähköpostitse sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai
Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.
Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.
Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.