Jr Compliance Manager, Tampere tai Espoo

Tehtävänkuvaus

Jr Compliance Managerina pääset keskeiseen rooliin varmistamaan tuotteiden laadun ja vaatimustenmukaisuuden. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotekehityksen, tuotehallinnan, myynnin ja laatuosaston kanssa vastaten vaatimusten tulkinnasta ja dokumentoinnista.

Tarjoamme

• Asiantuntevan ja tiiviin tiimin tuen
• Monipuoliset kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä ympäristössä
• Kattavan työterveyshuollon
• Epassi -lounasedun

Työtehtävät

Roolissa vastaat tuotteiden vaatimustenmukaisuuden ja standardien ylläpidosta, tuotekehityksen tukemisesta sekä sertifiointiprosessien sujuvasta hallinnasta.

• Tulkita vaatimuksia ja tukea tuotekehitystä standardien soveltamisessa
• Valmistella raportteja ja sertifiointiasiakirjoja
• Suunnitella ja tilata virallisia testauksia sekä hoitaa niiden dokumentointia
• Tarkistaa ja hyväksyä muutosilmoituksia, tuotedokumentaatiota ja käyttöoppaita
• Ylläpitää ja arkistoida sertifikaatteja sekä tuotetietokantoja
• Auditoida ja hyväksyä Ex- ja PPE-kriittisiä toimittajia sekä alihankkijoita
• Kouluttaa henkilöstöä vaatimustenmukaisuuteen liittyvissä asioissa

Etsimme

• Soveltuva teknisen, tai muun alan (esim. juridinen) tutkintoa
• Perustiedot EU-regulaatiosta, standardeista ja tuotehyväksynnöistä
• Laatuajattelun ymmärrys ja hyvät dokumentointitaidot
• Erinomainen englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito

Arvostamme, jos sinulla on

• Suomen kielen taito
• Kokemus tai osaaminen erityissäädöksistä (kuten EMC, ATEX tai USA-säädökset)
• Juridinen opintotausta, esimerkiksi yritysjuridiikka
• Kokemus sisäisistä tai ulkoisista auditoinneista

Menestyäksesi roolissa olet:

• Tarkka ja huolellinen
• Pitkäjänteinen ja tiedonhaluinen
• Paineensietokykyinen
• Tavoitteellinen ja omaat hyvät kommunikointitaidot

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.