Mekaniikkasuunnittelija, Logisnext Europe Oy, Järvenpää

Tehtävänkuvaus

Työskentelet osana kahdeksan hengen Customer Specific Modification -tiimiä, joka vastaa trukkien räätälöinnistä asiakastarpeiden mukaan. Roolissa yhdistyvät niin itsenäinen suunnittelutyö kuin tiivis yhteistyö teknisen myynnin ja tuotannon kanssa. Monipuoliset tuotteet, globaalit asiakkaat ja kokeneet tiimikaverit rytmittävät työarkea.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden nähdä oman suunnittelutyösi tulokset nopeasti tuotannossa
• Itsenäisen ja vastuullisen roolin kansainvälisessä ympäristössä
• Rennon ja asiantuntevan työyhteisön tuen sekä monipuolisia haasteita erilaisten tuoteperheiden parissa
• Epassi lounasvähennyksen & laajennetun työterveyshuollon

Työtehtävät

Rooli sisältää monipuolista mekaniikka- ja hydrauliikkasuunnittelua, jossa muokataan vakiotrukkeja vastaamaan asiakkaiden erityisvaatimuksia.

• Asiakaskohtaisten trukkiratkaisujen (CSM) mekaniikkasuunnittelu
• Rakennemuutosten toteuttaminen vakiotuotteisiin, kuten haarukoihin ja teräsrakenteisiin
• Tilausten käsittely sekä tilaus- ja tuotantorakenteiden luominen
• Tiivis yhteistyö tuotannon kanssa
• Valmistuspiirustusten ja teknisen dokumentaation laatiminen englanniksi
• Alihankinnan ja testauksen tekninen tukeminen

Etsimme

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa konetekniikan tai autotekniikan alalta
• Käyttökokemusta ja osaamista suunnitteluohjelmistoista (esim. SolidWorks- tai Inventor)
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Kykyä sitoutua täyteen lähityöhön Järvenpäässä
• Vahvoja ongelmanratkaisu- ja vuorovaikutustaitoja
• Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta

Arvostamme, jos sinulla on

• Kokemusta valmistavasta teollisuudesta ja/tai mekaanisista laitteista
• Kokemusta PDM- ja ERP-järjestelmistä

Menestyäksesi roolissa olet:

• Tavoitteellinen
• Sosiaalinen
• Järjestelmällinen
• Vastuuntuntoinen

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.