Pečovatel/ka – práce se seniory
NÁPLŇ PRÁCE: Zpracovává podpůrný plán se členem domácnosti (klientem) s přiznanou dávkou státní sociální pomoci, jejíž součástí je složka na živobytí. • Stanovuje opatření podpůrného plánu k uplatnění klienta na trhu práce, zejména zvýšení příjmů vlastním přičiněním, opatření ke stabilizaci bydlení, opatření v péči o dítě či děti v domácnosti. • Koordinuje aktivity opatření v procesech práce s klientem v působnosti ÚP ČR - nepojistné sociální dávky, zprostředkování zaměstnání, poradenství, aktivity v rámci projektů, nástroje APZ, rekvalifikace a sociální práce. • Je kontaktní osobou pro klienta pro podpůrný plán, komunikuje s klientem opatření a jejich vyhodnocování. • Poskytuje poradenství pro klienty v rámci uzavřeného podpůrného plánu. • Spolupracuje s poradci, konzultanty a specialisty všech agend zaměstnanosti na opatřeních podpůrného plánu, které směřují k uplatnění na trhu práce zvýšení příjmů vlastním přičiněním a k následnému dosažení životní stabilizace. • Spolupracuje se sociálními pracovníky, s poradci/konzultanty agend NSD na opatřeních podpůrného plánu vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace, ke stabilizaci bydlení, opatření v péči o dítě či děti v domácnosti, které s klientem formou sociální práce také realizuje sociální pracovník. • Spolupracuje s poradci/konzultanty, specialisty agend NSD, se sociálními pracovníky a poradci/konzultanty, specialisty agend Zaměstnanost při stanovování, realizaci a vyhodnocování opatření podpůrného plánu. • Garantuje opatření bez duplicit v rámci ÚP ČR, srozumitelnost pro klienta, společný a koordinovaný přístup ke klientovi v rámci podpůrného plánu a všech zapojených agend. • Spolupracuje se zaměstnavateli, vzdělavateli a neziskovými organizacemi. • Spolupracuje se správními úřady, územními samosprávnými celky (obce, kraje), orgány sociálního zabezpečení, orgány státní zdravotní správy, poskytovateli zdravotních služeb, a dalšími subjekty podle konkrétní situace a potřeb klienta, při realizaci opatření podpůrného plánu souvisejících zejména s uplatněním na trhu práce a stabilizaci sociální situace klienta. • Plní organizační a jiné pracovně administrativní úkoly v rámci realizace podpůrného plánu, opatření a aktivit. NABÍZÍME: pružnou služební dobu; 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna; 1 den na vyřízení osobních záležitostí; příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, odměny k životním a služebním výročím; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč. Osobní příplatek od 2 103 Kč do 6 308 Kč. KONTAKT: emailem Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 16. října 2026, tj. v této lhůtě, doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové – Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, • podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu, nebo • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 4p2zpna. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/135402-78099809“. V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.