SKAL DU MED PÅ REJSEN? - ARE YOU READY TO JOIN THE JOURNEY?

SKAL DU MED PÅ REJSEN?

RenTid søger en erfaren rengøringsassistent med ambitioner

RenTid er en virksomhed i vækst, og vi søger en erfaren rengøringsassistent, som både er dygtig til sit håndværk og har lyst til at udvikle sig.

Måske har du mange års erfaring med rengøring. Måske har du arbejdet i private hjem, hos erhvervskunder, med kvalitetssikring eller koordinering. Eller måske ved du bare, at du kan mere, end du får mulighed for at vise i dit nuværende job.

Så kan RenTid være stedet for dig.

⚠️ EN VIGTIG TING, DU SKAL VIDE

Hos RenTid starter alle på gulvet.

Du bliver ansat som rengøringsassistent – ikke som leder, supervisor eller direktør.

Du starter sammen med alle andre, ude hos kunderne og med rengøringen i hænderne.

Vi er ikke så optagede af din titel eller hvad der står på dit CV. Vi vil se:

Hvad du kan

Hvordan du arbejder

Din indstilling og arbejdsmoral

Hvordan du behandler kunder og kollegaer

Om du tager ansvar

Om du har det, der skal til for at vokse med RenTid

HVOR KAN DET FØRE DIG HEN?

Det ved vi ikke på forhånd. Det afhænger af dig.

Når RenTid vokser, opstår nye muligheder. Den rigtige medarbejder kan derfor med tiden få mere ansvar, eksempelvis:

Ansvar for bestemte kunder

Kvalitetskontrol

Oplæring af nye medarbejdere

Koordinering af kollegaer

Planlægning af opgaver

Kundekontakt

Ansvar for bestemte områder

Teamlederfunktioner

Driftsansvar

På længere sigt endnu større ansvar i virksomheden

Mulighederne er mange, hvis du viser, at du er klar til dem.

Vi vil gerne finde en person, som på sigt kan blive en central del af RenTid. Men større ansvar, højere løn og flere goder følger med det, du viser, du kan løfte.

DU STARTER MED EN GOD LØN

Vi tilbyder en god og ordentlig løn fra starten.

Men vi er også ærlige: Du starter ikke på en direktørløn.

Som rengøringsassistent får du ikke automatisk lederansvar, højere løntrin, fri firmabil, fri telefon eller andre goder, der følger med større ansvar.

Det arbejder man sig frem til.

Når du tager ansvar, skaber resultater og viser, at du kan løfte en større rolle, følger mulighederne med.

DINE OPGAVER

Du skal først og fremmest kunne det vigtigste:

Rengøring.

Du kommer til at arbejde hos vores kunder i Aarhus og omegn, både private hjem og erhvervskunder.

Du skal kunne arbejde professionelt og selvstændigt og forstå, at vores kunder forventer et resultat, de kan være stolte af.

Hos RenTid skal rengøring ikke bare overstås.

Det skal gøres ordentligt.

Du skal have øje for detaljerne, tage ansvar og sætte en ære i at levere et resultat, der lever op til RenTids standarder.

HVAD FORVENTER VI AF DIG?

Vi forventer ikke, at du er perfekt. Men vi forventer, at du vil blive bedre.

Du skal:

Være mødestabil og fleksibel

Have en positiv attitude

Have lyst til at lære og udvikle dig

Kunne arbejde selvstændigt og i team

Have øje for detaljer

Sætte en ære i et perfekt resultat

Tage ansvar for dine opgaver

Kunne modtage og bruge feedback konstruktivt

Være loyal over for kunder, kollegaer og RenTid

Være løsningsorienteret

Kunne bevare overblikket i en travl hverdag

Have kørekort kategori B

Selv kunne komme til og fra arbejdspladsen i Aarhus

Være indforstået med, at der kan forekomme weekendarbejde

Tale, forstå, læse, og skrive Engelsk

Har du ikke kørekort B, eller ønsker du ikke at køre bil, er stillingen ikke den rette for dig.

⭐ ERFARING ER VIGTIGT

Vi søger en person med stor erfaring inden for rengøring i private hjem. Har du ikke denne erfaring, er det ikke dig, vi søger.

Erfaring med erhvervsrengøring er en klar fordel.

Du skal kende de grundlæggende principper inden for professionel rengøring og kunne arbejde effektivt uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Hos RenTid skærer vi ikke hjørnerne. Vi gør tingene ordentligt.

Men erfaring alene er ikke nok.

Vi leder også efter:

Mindset. Arbejdsmoral. Ansvar. Vilje. Drive.

Du skal have lyst til at blive bedre – og lyst til at blive mere.

⏱️ DE FØRSTE 3 MÅNEDER

De første 3 måneder er en prøveperiode i henhold til gældende danske regler.

Det er en periode, hvor både du og vi finder ud af, om vi er det rigtige match.

Vi ser blandt andet på:

Hvordan du møder på arbejde

Hvordan du arbejder

Hvordan du behandler kunder

Hvordan du fungerer med kollegaer

Hvordan du reagerer på feedback

Om du tager ansvar

Om du har lyst til at lære

Om du har det drive, vi leder efter

Hvis svaret er ja, kan de første tre måneder blive begyndelsen på noget langt større.

HOS RеNTID KAN DU UDVIKLE DIG

Vi tror på, at mennesker kan udvikle sig.

Derfor vil vi hellere finde den rigtige person med det rigtige mindset end den flotteste titel på CV'et.

Du behøver ikke fortælle os, at du kan blive leder.

Vis os det.

Du behøver ikke fortælle os, at du kan tage ansvar.

Tag det.

Du behøver ikke fortælle os, at du har ambitioner.

Vis dem.

HVIS DU VIL MERE...

Vi kan ikke love dig en lederstilling om seks måneder, en firmabil om et år eller en direktørløn.

Det skal du gøre dig fortjent til.

Men vi kan love dig dette:

Hvis du arbejder hårdt, tager ansvar, udvikler dig, skaber resultater og viser, at du kan løfte mere, så vil vi gerne give dig mulighederne for at vokse.

For når RenTid vokser, skal vores medarbejdere have mulighed for at vokse med.

Her starter alle på gulvet. Hvor langt du kan komme derfra, afhænger i høj grad af dig.

ARBEJDSOMRÅDE

Stillingen er primært i Aarhus og omegn.

Du skal kunne transportere dig til og fra arbejdspladsen og være indstillet på, at arbejdsdagen kan foregå hos forskellige kunder.

RenTid stiller bil til rådighed for dig eller teamet i arbejdstiden.

LYDER DET SOM DIG?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Send os en ansøgning og dit CV med billede, hvor du fortæller:

Hvem du er

Hvor længe du har arbejdet med rengøring

Din erfaring med private hjem

Eventuel erfaring med erhvervsrengøring

Hvad du gerne vil udvikle dig inden for

Hvorfor du passer godt ind hos RenTid

Skriv gerne din ansøgning på Engelsk Mærk ansøgningen "The Journey".

"Jeg skal med på rejsen"

Vi indkalder løbende til samtaler.

JOIN US ON THE JOURNEY!

RenTid is looking for an experienced cleaner with ambition

RenTid is a growing company, and we are looking for an experienced cleaner who is highly skilled at their profession and wants to develop further.

Perhaps you have many years of experience in cleaning, private homes, commercial cleaning, quality control or coordination. Or perhaps you simply know that you have more to offer than you currently get the opportunity to show.

Then RenTid might be the right place for you.

⚠️ ONE IMPORTANT THING YOU NEED TO KNOW

At RenTid, everyone starts on the floor.

You will be hired as a cleaner – not as a manager, supervisor or director.

You start alongside everyone else, working directly with our customers and the cleaning itself.

We are less interested in titles and more interested in seeing:

What you can do

How you work

Your attitude and work ethic

How you treat customers and colleagues

Whether you take responsibility

Whether you have what it takes to grow with RenTid

WHERE CAN THIS JOURNEY TAKE YOU?

We don't know in advance.

That depends on you.

As RenTid grows, new opportunities will arise. The right person can gradually take on more responsibility, such as:

Responsibility for specific customers

Quality control

Training new employees

Coordinating colleagues

Planning tasks

Customer communication

Responsibility for specific areas

Team leader responsibilities

Operational responsibility

Greater responsibility within the company over time

There are many opportunities if you show that you are ready for them.

Greater responsibility, higher salary and additional benefits come with what you demonstrate that you can handle.

YOU START WITH A GOOD SALARY

We offer a good and fair salary from day one.

But we are also honest: You will not start on a director's salary.

Management responsibility, higher salary levels, private use of a company car, company phone and other benefits are not automatic.

They are things you work your way towards.

As you take responsibility and deliver results, the opportunities will follow.

YOUR INITIAL ROLE

First and foremost, you need to be able to do the most important thing:

Clean.

You will work at customer locations in Aarhus and the surrounding areas, including private homes and commercial clients.

You must be able to work professionally and independently and understand that our customers expect a result they can be proud of.

At RenTid, cleaning is not something to rush through.

It has to be done properly.

You should have an eye for detail, take responsibility and take pride in meeting RenTid's standards.

WHAT DO WE EXPECT FROM YOU?

We don't expect you to be perfect. But we expect you to want to become better.

You must:

Be reliable and flexible

Have a positive attitude

Be willing to learn and develop

Work independently and as part of a team

Have an eye for detail

Take pride in delivering a perfect result

Take responsibility for your work

Receive and use feedback constructively

Be loyal to customers, colleagues and RenTid

Be solution-oriented

Maintain an overview in a busy environment

Have a valid Category B driving licence

Be able to get to and from work in Aarhus independently

Be comfortable with possible weekend work

Speak, understand, read, and write English

If you do not have a Category B licence or do not want to drive, this position is not for you.

⭐ EXPERIENCE MATTERS

We are looking for someone with extensive experience cleaning private homes. If you do not have this experience, this position is not for you.

Experience with commercial cleaning is a clear advantage.

You should already understand professional cleaning principles and be able to work efficiently without compromising quality.

At RenTid, we don't cut corners. We do things properly.

Experience alone is not enough.

We are also looking for:

Mindset. Work ethic. Responsibility. Determination. Drive.

You must want to become better – and want to become more.

⏱️ THE FIRST 3 MONTHS

The first 3 months are a probationary period in accordance with applicable Danish employment law.

This is a period where both you and RenTid can determine whether we are the right match.

We will look at:

How you show up for work

How you work

How you treat customers

How you work with colleagues

How you respond to feedback

Whether you take responsibility

Whether you want to learn

Whether you have the drive we are looking for

If the answer is yes, these first three months could be the beginning of something much bigger.

AT RENTID, YOU CAN DEVELOP

We believe people can develop.

That is why we would rather find the right person with the right mindset than the person with the most impressive title on their CV.

You don't need to tell us you can become a manager.

Show us.

You don't need to tell us you can take responsibility.

Take it.

You don't need to tell us you have ambition.

Show us.

IF YOU WANT MORE...

We cannot promise you a management position in six months, a company car in a year or a director's salary.

You have to earn it.

But we can promise you this:

If you work hard, take responsibility, develop yourself, deliver results and show that you can handle more, we want to give you opportunities to grow.

Because when RenTid grows, our employees should have the opportunity to grow with it.

Everyone starts on the floor. How far you go from there will largely depend on you.

WORKING AREA

The position is primarily based in Aarhus and the surrounding areas.

You must be able to travel to and from work and be comfortable working at different customer locations.

RenTid provides a car for you or your team during working hours.

DOES THIS SOUND LIKE YOU?

Then we would love to hear from you.

Please send your application and CV with a photo, including:

Who you are

How long you have worked in cleaning

Your experience with private homes

Any commercial cleaning experience

What you would like to develop within

Why you believe you would be a good fit for RenTid

Please write your application in English. Please mark your application: “The Journey”.

"I want to join the journey"

We conduct interviews on an ongoing basis.