Responsable du service des finances (H/F)

RESPONSABILITÉS:

En tant que Responsable du service des finances, vous pilotez le budget et la situation financière de l'établissement, en lien avec les services internes et les partenaires externes.
Vos missions principales:

• Encadrer et manager l'équipe des Finances et organiser l'activité du service.
• Élaborer et suivre le plan budgétaire pluriannuel, les budgets annuels et les tableaux de bord financiers.
• Rédiger les rapports budgétaires et financiers et préparer les supports de présentation aux instances et réunions institutionnelles.
• Mettre en place et coordonner les processus de fiabilisation et/ou de certification des comptes financiers.
• Piloter la trésorerie de l'établissement en lien avec l'ARS, la DRFIP et la trésorerie hospitalière.
• Réaliser des études et synthèses financières, traiter les demandes d'informations des interlocuteurs (Trésor public, banques, institutions, services, fournisseurs).
• Assurer une veille réglementaire sur les finances hospitalières et concevoir/formaliser les procédures du domaine.
• Participer aux projets institutionnels relevant de votre domaine de compétence et contribuer à l'amélioration continue des processus.

PROFIL RECHERCHÉ:

En tant que Responsable du service des finances, vous assurez le pilotage budgétaire et financier du Centre Hospitalier et garantissez la fiabilité des comptes dans un contexte pluriannuel.
Profil recherché:

• Formation: Master 2 / BAC+5 en comptabilité, audit ou finances, référence statutaire Attaché d'administration hospitalière.
• Expérience impérative en centre hospitalier ou établissement de santé, avec maîtrise des finances publiques hospitalières.
• Savoir-faire: analyse de données et tableaux de bord, pilotage de projets/processus, rédaction de rapports et notes de synthèse, conseil et formation des utilisateurs.
• Compétences techniques: excellente maîtrise des outils bureautiques, des TIC et des outils de pilotage budgétaire et financier.
• Savoir-être: autonomie et sens de l'organisation, travail en équipe, rigueur et méthode, qualités relationnelles, bienveillance et ouverture d'esprit.
• Qualités managériales: capacité à encadrer une équipe, à argumenter, influencer et convaincre des interlocuteurs internes et externes.