Gestionnaire administratif en appui à la recherche (F/H)

RESPONSABILITÉS:

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PROFIL RECHERCHÉ:

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel: BAC
Connaissances:

• Fonctionnement des instances universitaires.
• Organisation et environnement de la recherche publique.
• Réglementation administrative applicable à l'enseignement supérieur et à la recherche.
• Principes de l'éthique de la recherche et de la protection des données.
• Protocole de Nagoya.
• Outils et procédures de gestion administrative d'un établissement d'enseignement supérieur.Compétences attendues
  Compétences opérationnelles:
• Maîtrise des techniques de gestion administrative et d'organisation.
• Maîtrise de la préparation, du suivi et du secrétariat des instances.
• Capacité à instruire des dossiers et à en vérifier la complétude et la régularité.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Connaissance de l'environnement administratif de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
• Aptitude à assurer un rôle d'interface et de coordination.
• Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques.
• Capacité d'adaptation et d'appropriation de nouvelles procédures et réglementations.
• Sens du service public et qualités relationnelles.
  Compétences comportementales:
• Rigueur et fiabilité.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Réactivité et capacité à respecter les échéances.
• Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité.
• Qualités relationnelles et sens du service.
• Autonomie et capacité à rendre compte.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Curiosité professionnelle et capacité à s'adapter à un environnement en évolution.
  Date limite de candidature: 05/10/2026