Coordinateur / Coordinatrice de parcours H/F

RESPONSABILITÉS:

Votre mission: faciliter l'accès aux soins et accompagner les familles En tant que coordinateur-rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché-e à la responsable de dispositif, vous êtes le lien privilégié entre les familles, les professionnels de santé libéraux, les médecins adresseurs et les partenaires institutionnels.
À ce titre, vous:

• Organisez la mise en place rapide des soins adaptés, en lien avec les familles et les professionnels concernés;
• Coordonnez les interventions afin de garantir un parcours fluide, cohérent et rassurant pour l'enfant;
• Développez et animez le réseau de professionnels libéraux conventionnés avec la PCO;
• Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif;
• Contribuez activement aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ:

Le profil idéal: coordination, engagement et sens du lien Professionnel-le titulaire d'un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, orthoptiste, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants infirmier-ère,...), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND).
Vous êtes reconnu-e pour:

• Votre capacité à coordonner des parcours complexes, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé;
• Votre sens du travail en réseau et votre appétence pour l'animation partenariale;
• Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie au quotidien;
• Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel...) et votre aisance rédactionnelle;
• Votre sens du contact humain, votre dynamisme et votre posture bienveillante.

Ce que nous vous proposons: - Contrat: CDD 6 mois (remplacement congé maternité) à 80%

• Statut et rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d'ancienneté;
• Congés: 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux;
• Avantages sociaux: Tickets restaurant, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur;
• Cadre de travail: Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris;
• Lieu de travail: Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur.

Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.