Gestionnaire de paie (H/F)
RESPONSABILITÉS: Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du processus paie. À ce titre, vous: - Encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de 7 personnes. - Organisez et supervisez la production de près de 1 400 bulletins de paie chaque mois. - Garantissez la conformité des paies et des déclarations sociales. - Assurez une veille juridique et conventionnelle. - Accompagnez les équipes paie et les managers sur les problématiques relatives à la paie. - Participez à l'optimisation des outils et des processus. - Produisez les indicateurs et reportings sociaux nécessaires au pilotage de l'activité en lien avec notre Data Analyst. - Paramétrage du logiciel Sage - Superviser les audits et contrôles sociaux (URSSAF notamment), coordonner les réponses avec le Gestionnaire Paie du dossier et garantir la fiabilité des données et des déclarations sociales. - Garantir la production et la fiabilité des éléments comptables liés à la paie dans le cadre des clôtures mensuelles et de l'établissement des bilans annuels. - Déplacement ponctuels sur les sites du groupe Galeo afin d'assurer des permanences. - Production des paies de deux sociétés (70 bulletins). PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil - Formation supérieure en paie, RH ou gestion. - Expérience réussie en management. - Excellente maîtrise de la réglementation sociale et des techniques de paie. - Capacité à piloter une activité à fort volume avec une croissance régulière. - Leadership, rigueur, autonomie et sens du service. Une expérience dans le secteur du transport de voyageurs est fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au sein d'un groupe en développement - Le management d'une équipe de 7 professionnels de la paie - Un environnement multi-sociétés et multi-conventions riche et stimulant - Un secteur d'activité essentiel: le transport de voyageurs - Des projets RH structurants et innovants Avantages: Salaire sur 13 mois Repos compensateurs Avantage fidélité Possibilité de télétravail Mutuelle d'entreprise avantageuse Ticket restaurant Vélo à assistance électrique pour les trajets domiciles travail
Expérience exigée