Un.e Coordinateur.rice pédagogique - suivi des alternants (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Missions générales d'orientation et de formation et coordination pédagogique pour l'alternance
Activités principales

• Accompagner les publics dans leur parcours de formation et d'insertion
  o Informer, conseiller et accompagner les étudiants, candidats et partenaires tout au long de leur parcours de formation.
  o Concevoir, organiser et animer des actions d'information, de formation et de sensibilisation (conférences, ateliers, forums, salons, réunions d'information...).
  o Participer aux dispositifs d'accompagnement, d'orientation et d'évaluation des candidats.
  o Élaborer et actualiser les ressources pédagogiques, documentaires et les supports de communication.
  o Assurer une veille sur les dispositifs de formation, d'in sertion professionnelle et les évolutions réglementaires.
• Coordonner les formations en alternance
  o Assurer la coordination pédagogique et administrative des formations en alternance en lien avec les responsables pédagogiques.
  o Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise et leur parcours d'alternance.
  o Être l'interlocuteur (avec le responsable du Bureau FC) des entreprises partenaires et développer le réseau d'employeurs.
  o Recueillir, diffuser et suivre les offres d'alternance.
  o Organiser le suivi des alternants, préparer les outils de suivi pédagogique et répondre aux sollicitations des différents acteurs.
  o Planifier, réaliser et assurer le suivi des visites en entreprise et rédiger les comptes rendus associés.
  o Coordonner le dispositif de tutorat des alternants, de la campagne de recrutement des tuteurs jusqu'au suivi de leur activité.
• Développer les partenariats et contribuer au pilotage de l'activité
  o Développer, entretenir et animer les partenariats avec les acteurs de la formation, de l'emploi et du monde socio-économique.
  o Produire, exploiter et analyser les données relatives aux parcours de formation, à l'insertion professionnelle et à l'alternance.
  o Participer aux actions de développement et d'amélioration continue du service.
  o Accueillir le public et assurer le traitement des sollicitations (physiques, téléphoniques et électroniques).

FICHE DE POSTE

PROFIL RECHERCHÉ:

• Formation et/ou qualification: Bac + 2
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste: 3 à 5 ans
  Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).