Le/la chargé(e) d'études aura les missions suivantes:
Réalisation des études en télécommunication pour répondre à un besoin client dans le respect des coûts et des délais
Estimation des coûts d'ouvrage
Conseil et expertise, assistance à la Maitrise d'Ouvrage (expression des besoins, cahier des charges...) à la Maitrise d'oeuvre (conception) et à la Maitrise d'oeuvre travaux (marché travaux, mise en service, réception usine...)
Production d'études télécommunication (collecte de données d'entrée, livrables d'études, analyse de risques et optimisation des coûts d'études) en interface avec les acteurs projets (responsables d'affaires, chef(fe) de projets...)
Vérification de la conformité des études par rapport aux règles, normes et directives en matière de télécommunication ferroviaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile: vos projets ont un impact direct sur le réseau ferroviaire
Un engagement concret pour une mobilité durable et responsable
Un bon équilibre vie pro / perso: travail en horaires de jours du lundi au vendredi, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT
Bureau facile d'accès: 6 cour de la gare à Dijon
Quelques déplacements à prévoir en voiture de service ou transport en commun
Profil recherché:
Niveau de formation initiale
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes: électrotechnique, électronique, télécommunication, et avez 4 à 15 ans d'expérience dans les télécommunications.
Connaissances techniques:
Bonnes capacités rédactionnelles indispensables
Connaissance des processus études dans un projet
Bonne connaissance générale des techniques et systèmes de télécommunication
Maitrise des outils informatiques et utilisation des logiciels Pack office, Autocad, Briscad
Savoir-être:
Autonomie, Rigueur, relation client
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Faculté d'adaptation
Curiosité d'esprit, d'initiative et d'innovation
Investi-e et responsable dans les missions confiées
Salaire:
Entre 28,5 KEUR et 37 KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
4 An(s)