Responsable Paie (H/F)

Responsable Paie (H/F)

Conditions

• Contrat en CDD jusqu'à la fin de l'année.
• Rémunération:60/70kEUR sur 12mois
• Statut Cadre au forfait jours.

Missions

• Intervenir directement sur la production de la paie sous la responsabilité de la DRH.
• Gérer un portefeuille de paies en propre.
• Prendre en charge les dossiers de paie complexes.
• Réaliser les contrôles de paie et analyser les écarts.
• Garantir la fiabilité des calculs et des éléments transmis.
• Apporter un support technique aux Gestionnaires de Paie sur les dossiers complexes.
• Superviser et sécuriser le processus DSN mensuel et événementiel.
• Contrôler les DSN avant transmission et corriger les anomalies.
• Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des processus paie.
• Manager et accompagner une équipe de 3 Gestionnaires de Paie.
• Organiser et répartir l'activité au sein de l'équipe.
• Planifier les échéances de paie et sécuriser le calendrier mensuel.

Profil

• Formation supérieure en paie ou Ressources Humaines avec au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Solide maîtrise de la paie et aisance avec les dossiers complexes.
• Expérience significative en management.
• Maîtrise indispensable du logiciel Excel.
• Autonomie, rigueur et haut niveau d'expertise technique.

Atouts

• La connaissance du logiciel CEGI est un plus mais n'est pas obligatoire.

Avantages

• Localisation à Clichy avec 2 jours de télétravail après la période d'intégration.
• Tickets restaurant, mutuelle et comité d'entreprise.