Chargé de ressources humaines (H/F)
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction MJC, le responsable administratif dans le cadre d'un remplacement pour congés de naissance se verra attribuer des missions précises: - Mettre en oeuvre des fonctions administratives liées à la paie pour une quarantaine de salarié.es; Préparation et collecte des éléments de la paie; - Formalités liées à l'embauche et à l'emploi; Transmission des données et échanges sur la fabrication des paies; Vérification des bulletins de salaire et des documents annexés. Suivi et mise en oeuvre des obligations légales et conventionnelles employeur.- Maîtriser et transmettre l'ensemble des informations, rechercher et faire des propositions d'optimisation des outils utilisés Le profil recherche: Le.la candidat.e retenu.e devra avoir une experience professionnelle significative Une experience confirmee et/ou formation dans le domaine de la paie Des competences pour le suivi et la mise en oeuvre du traitement de données sociales, de l'activité salariale de l'équipe Spécifique à la mission: Maitrise des outils informatiques. Pratique les outils numériques (cloud, serveur local). Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (Personnel temps plein-temps partiel-Animateur Technicien-Professeur de musique- Intermittent-Contrat Engagement Educatif ). Connaissance des aspects juridiques de la gestion associative (code du travail, convention ECLAT). Capacité à agir et à s'organiser de manière autonome dans le respect de ses prérogatives Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures Type de contrat: CDD temps partiel dans le cadre d'un remplacement (congés naissance) période du 7 octobre 2026 au 11 juin 2027 pour 42h00 par mois, les mardis et mercredis en présentiel. Possible évolution du contrat à terme Salaire selon la convention collective ECLAT: 305 D Salaire horaire brut: 14,53 €
Débutant accepté