Travailleuse/ Travailleur social (H/F)

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute: Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité du chef de service, nous recherchons un(e) Travailleur(euse) pour rejoindre le service des Ateliers, qui accompagne des adolescents et jeunes en situation de décrochage ou de rupture avec le parcours scolaire.
Au sein d'une équipe éducative, vous participez à la remobilisation des jeunes en leur proposant un accompagnement individualisé et des activités adaptées à leurs besoins, leurs capacités et leurs projets

VOS MISSIONS

• Accueillir et accompagner les jeunes au quotidien dans un cadre éducatif sécurisant et bienveillant
• Participer à la remobilisation scolaire et sociale des jeunes en situation de décrochage
• Mettre en place et animer des ateliers permettant de reprendre confiance, de travailler les apprentissages et de développer l'autonomie
• Concevoir et encadrer des ateliers manuels et pratiques, favorisant l'expression, la créativité, la valorisation des compétences et le goût de l'effort
• Adapter les activités aux capacités et aux problématiques de chaque jeune
• Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet
• Favoriser l'acquisition de compétences sociales, relationnelles et professionnelles
• Participer au travail en équipe et aux réunions institutionnelles
• Assurer les écrits professionnels et le suivi des accompagnements
• Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires intervenant auprès des jeunes

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), assistant social (AS) ou conseiller en économie social et familiale (CESF), vous justifiez idéalement d'une première expérience en protection de l'enfance.

• Autonome, vous êtes organisé et rigoureux et appréciez le travail en équipe.
• Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, une bonne maitrise de vous et êtes en compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. De qualités d'écoute, d'observation, d'adaptation sont au cœur de votre personnalité.
• Les valeurs de service, d'accueil inconditionnel et de respect font écho en vous.

CONDITIONS PROPOSEES

• Rattaché au site de Montélimar, vous vous déplacez en fonction des nécessités de l'accompagnement et d'un exercice de vos missions. Un véhicule de service vous permettra ces déplacements
• Poste en CDD à temps plein
• Prise de poste au plus tôt
• Rémunération selon convention (CCN 66)
• Avantages supplémentaire: congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du cadre légal,
  CSE.

POUR CANDIDATER
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante: