Assistant de formation (H/F)

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Elle met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des HAUTS-DE-FRANCE.
La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles: la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.

Missions Générales:
L'assistant(e) de formation exerce ses missions à 60 % sur le centre pénitentiaire de Beauvais et à 40 % sur le centre pénitentiaire de Liancourt. sous l'autorité hiérarchique des chefs d'établissement. Il fait partie de la cellule de coordination des activités de l'établissement et, à ce titre, est placé sous l'autorité hiérarchique du binôme activités. Compte tenu de ses missions, l'assistant de formation les exerce sous la responsabilité fonctionnelle du responsable local de l'enseignement.

Ses missions sont:

• Centrées sur le pré repérage et le repérage des illettrés et des non francophones, ils ont accès à la détention, aux personnes détenues.
• Leur rôle consiste à agir prioritairement dans le traitement des données du pré repérage et du repérage. Ils saisissent les résultats des observations (diagnostic) et les informations collectées (demandes de formation, demande d'enseignement.) pour les transmettre aux services concernés (détention et ULE) afin de préparer les commissions pluridisciplinaires uniques.
• Pour ce poste spécifique, accompagner l'enseignant ou le RLE dans le cadre du binômage. Il sera dans ce cadre amené à reformuler des consignes, gérer des documents pédagogiques, aider, selon les besoins, le détenu dans la rédaction des tâches données.
• Participer à l'élaboration, sous la responsabilité du RLE et des enseignants, de plans de travail pour les détenus.
• Compétences attendues: maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, et outils spécifiques pénitentiaires: GENESIS.)

Fonctions et activités principales:
Le Repérage de l'illettrisme:

• Traitement des informations du PRI:
  o Collecter les données du pré- repérage et du repérage pour établir le diagnostic, vérifier et rechercher l'existence d'une information pour tous les entrants - tous les écrous.
  o En fonction des flux de détenus et des situations particulières propres à chaque établissement, les assistant(e)s de formation peuvent assurer la mise en situation pour la passation des différents tests (PRI et RI). Pour la collecte des données ainsi que les tests, l'évaluation collective sera privilégiée dans un temps et un lieu défini en concertation avec l'établissement.
  o Saisir les informations dans le tableau pré formaté de type Excel (fourni pas la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille).
  o Vérifier que chaque champ soit renseigné et motiver les raisons de la non passation du diagnostic (précisions données dans la colonne « non réponse » - Placement sous Surveillance Electronique, Semi Liberté, Transfert., hospitalisation UHSI, Libération.. etc.).

• Transmission des informations du pré repérage:

• Remettre quotidiennement au service d'enseignement les listes complètes et renseignées des personnes entrées (tableau Excel).

• Préparer et éventuellement participer à la Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU).

Puis: Repérage de l'illettrisme et tâches administratives.

• Assurer les actions de repérage de l'illettrisme et de positionnement:
  Saisie des résultats de repérage Lecture et Population Pénale (LPP) et des fiches de liaison Projet d'Exécution de Peine (PEP).