People Ops - Freelance (H/F)
Votre mission: Aux côtés de l'équipe People et en lien direct avec le CEO, vous prenez la responsabilité de trois sujets particulièrement structurants pour l'entreprise: le workplace, les événements internes et le support opérationnel au CEO. Mission de 3 mois, à raison de 5j/semaine idéalement (au minimum 3) en présentiel. L'enjeu ne sera pas simplement d'exécuter des demandes: vous aurez la responsabilité de faire fonctionner ces sujets de bout en bout, avec un haut niveau d'autonomie, de fiabilité et d'anticipation. Piloter le workplace * Gérer le fonctionnement quotidien des bureaux: prestataires, stocks, aménagement, maintenance, sécurité et conformité. * Construire, suivre et piloter le budget lié aux bureaux et aux événements. * Anticiper les besoins de capacité et prendre en charge les éventuels projets de déménagement: analyse des besoins, identification des options et exécution. Créer les moments qui rassemblent l'équipe * Concevoir et organiser les événements internes de bout en bout, des rendez-vous récurrents jusqu'à l'offsite annuel. * Piloter les All Hands dans leur intégralité: créneau, espace, installation, déroulé et coordination. * Prendre la responsabilité des différents rituels internes, notamment les événements d'accueil, afin qu'ils fonctionnent de manière fluide et autonome. * Coordonner les lieux, prestataires, budgets et aspects logistiques jusqu'au jour J. Accompagner directement le CEO * Travailler directement avec le CEO sur la gestion de son temps, de ses priorités et de la logistique associée. * Identifier en amont les besoins et points de friction afin d'éviter une gestion uniquement réactive. * Garantir un niveau élevé de précision et de fiabilité dans l'exécution: lorsqu'un livrable est attendu à une heure et sous un format donné, il doit être disponible comme prévu. Vous avez déjà: * travaillé au contact direct d'un-e fondateur-rice, d'un membre de C-level ou d'un comité exécutif, avec un périmètre dont vous aviez clairement la responsabilité; * organisé de bout en bout des événements internes réunissant au moins 100 personnes, en pilotant le lieu, les prestataires, le budget, la logistique et le jour J; * assuré la gestion d'un site et de ses prestataires, avec la responsabilité d'un budget. Compétences clés Vous êtes particulièrement à l'aise dans un rôle où il faut simultanément organiser, prioriser et exécuter. Vous savez tenir des délais sans avoir besoin d'être relancé-e et préférez anticiper un besoin plutôt que d'attendre qu'il soit formulé. Votre précision est également essentielle: vous êtes fiable sur les détails, les horaires et les livrables, y compris lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous disposez d'un niveau professionnel complet en anglais et d'un niveau natif en français.
Débutant accepté