Gestionnaire de paie H/F - Travail sur 4,5j

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet de taille intermédiaire, c'est profiter du parfait équilibre entre environnement structuré, proximité d'équipe et autonomie progressive.

Les plus:

• Télétravail 1 jour par semaine après formation
• Entre 32 000 K€ et 37 000K€ brut/an (selon profil)
• Titres-restaurants
• Chèques cadeaux & chèques vacances
• Mutuelle prise en charge à 80%
• PPV selon résultats

Vous rejoignez un service social organisé, avec des process clairs, un soutien juridique interne, et une vraie volonté de faire monter chacun en compétences.

Quelles missions ?

En tant que Gestionnaire de Paie intermédiaire, vous êtes en contact direct avec vos clients issus de secteurs variés:

• Élaboration d'environ 250 à 300 bulletins / mois
• Gestion complète du cycle social: DSN, déclarations sociales, taxes assises sur les salaires
• Administration du personnel: embauches, DPAE, contrats, sorties, soldes de tout compte
• Suivi des obligations sociales: arrêts, visites médicales, interactions organismes
• Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie
• Intervention progressive sur des dossiers plus techniques selon votre appétence

Vous êtes dans une démarche proactive auprès des clients et communiquez sur les actualités sociales.

Votre profil ?

• Formation en paie ou RH (BAC+2 minimum)
• 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social
• La maîtrise d'Open Paie et:ou SILAE est un plus (mais pas obligatoire)

En bref, vous recherchez un environnement humain, structuré et évolutif, où progresser ? Vous êtes au bon endroit !

Comment postuler ?

• Vous déposez votre CV en ligne.
• Un consultant WINSEARCH vous contacte pour un premier échange.
• Nous présentons votre candidature au cabinet.
• Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires.

Confidentialité garantie à 100%.

Spécialisé en Audit et Expertise Comptable, chez WINSEARCH nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos attentes et à votre évolution professionnelle.

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Rémunération: 32 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

• RTT

Lieu du poste: Télétravail hybride (Cahors (46))