Le Silence des Justes est une association à but non lucratif, fondée en 1996 (loi 1901). Depuis près de 30 ans, nous accompagnons les enfants, adolescents et adultes autistes à chaque étape de leur parcours.
Notre conviction: chacun a le droit de s'épanouir en milieu ordinaire. C'est pourquoi nous œuvrons chaque jour pour l'inclusion - à l'école comme au travail - et pour l'accès à un parcours de soin réellement adapté.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre unité « IME Pré-ados - lieu de vie », dédiée à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des troubles du développement intellectuel.
Votre rôle au quotidien
Accompagnement des jeunes
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
- Apporter un appui personnalisé et accompagner les jeunes dans l'autonomie au quotidien.
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir en cas de conflit ou d'incident.
Projet et coordination
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés.
- Comprendre et exploiter les comptes-rendus psychologiques, éducatifs et pédagogiques.
- Préparer les réunions de synthèse des jeunes référés.
Suivi administratif
- Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers.
Cette liste de missions n'est ni exhaustive ni limitative.
Profil recherché
- À l'aise avec les personnes atteintes d'autisme ou présentant des troubles neuro-développementaux, et capable de s'y adapter.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les autres professionnels (rédaction du PPA) ainsi qu'avec les familles.
Diplômes requis (l'un des suivants)
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS).
Rémunération et avantages
- Rémunération: 2 105,02 € à 2 436,00 € brut par mois (indemnité Ségur comprise), selon profil et expérience.
- Primes.
- Participation au transport.
- Cantine.
- Formations gratuites proposées pour l'adaptation au poste.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Congés trimestriels.
- Possibilité de participer à des séjours en complément.
Type d'emploi: CDI, CDD
Rémunération: 2 105,02€ à 2 436,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous titulaire du diplôme d'un diplôme dans le social ?
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste: En présentiel