Gestionnaire de paie (H/F)

Tu souhaites mettre à profit ton expertise paie dans un environnement structuré, avec un réel impact sur la qualité des dossiers et la satisfaction client ? Cette opportunité est pour toi.

Rattaché(e) au pôle social d'un cabinet d'expertise comptable structuré, tu interviens en autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, avec un rôle central dans la production et le conseil.
Ton objectif principal: garantir la fiabilité des paies, sécuriser les obligations sociales et accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes.
Tes missions principales:

• Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE / PME)
• Établissement et contrôle des bulletins de paie en environnement multi-conventionnel
• Collecte et traitement des variables de paie
• Réalisation des déclarations sociales (DSN)
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
• Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
• Veille sociale et mise à jour des paramétrages
• Gestion des procédures courantes (arrêts maladie, congés, accidents du travail)
• Interface avec les organismes sociaux
• Participation à l'amélioration des process paie

Avantages: Mutuelle, Chèques culture, Afterwork...

Tu disposes d'une formation en paie, ressources humaines ou droit social (Bac +2 à Bac +5) et surtout d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans.

Tu es à l'aise dans un environnement multi-conventionnel et tu maîtrises l'ensemble du cycle de paie, de la production aux déclarations sociales.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ta capacité à gérer un portefeuille en autonomie. Tu apprécies également la relation client et tu sais accompagner tes interlocuteurs sur leurs problématiques du quotidien.

Enfin, tu es à l'aise avec les outils paie et tu souhaites t'inscrire dans un cabinet structuré où ton rôle aura un réel impact.