Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Notre enseigne recherche un profil pour le poste de responsable adjoint de magasin (H/F). Vos missions principales: - contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le responsable magasin et le responsable région - animer l'attractivité du magasin, développer le CA et la satisfaction client, - passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés - participer à la vie du magasin, contrôler l'avancement des activités, mettre en application les planning, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prise par la hiérarchie - savoir gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement tout en adoptant une approche calme et orientée solutions - co-manager les équipes, en facilitant la communication, apporter son soutien lors des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs lors de leur montée en compétences. Compétences exigées: - avoir une expérience en management d'équipe d'au moins 3 ans - faire preuve de bienveillance: envers les clients et son équipe - avoir la maitrise de soi et savoir gérer le stress et la pression - avoir le sens du leadership, être capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance et adaptabilité A savoir: - poste à pourvoir immédiatement - parcours d'intégration complet avec une formation de 8 semaines au sein de l'un des magasins formateur et e-learning - travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos à déterminer en fonction du planning de l'équipe et parfois le dimanche - amplitude horaire maximum 5/06h à 21/22h - Poste très dynamique impliquant une station debout prolongé non statique et du port de charge (< à 10kg) - utilisation d'une oreillette pour échanger avec l'équipe en poste. - il n'y a pas de marches à monter dans le magasin.
3 An(s) - En management d'équipe, En management d'équipe, Bac+2 ou équivalents, S, Optimisation de l'agencement du magasin, S, Elaborer une stratégie commerciale, S, Animer, coordonner une équipe, S