Squad leader IT senior - SI finance & opérations de marché - Freelance (H/F)

Squad leader IT senior - SI finance & opérations de marché - Freelance (H/F)

Conditions

• Taux journalier (TJM): TJM HT max 613 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client).

Missions

• Piloter l'activité quotidienne d'une squad IT d'environ 10 collaborateurs.
• Animer les rituels Agile et les différentes instances de pilotage.
• Coordonner les équipes internes, métiers, experts applicatifs, Ops, production, équipes réglementaires et prestataires externes.
• Organiser et prioriser les activités de la squad avec les référents métiers.
• Piloter conjointement les activités de run et de build.
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du SI sur le périmètre confié.
• Contribuer à la continuité de service et à la gestion des astreintes.
• Définir les trajectoires IT et métier en cohérence avec la capacité de l'équipe.
• Participer au staffing et au pilotage capacitaire avec les responsables IT.
• Suivre les risques, dépendances, capacités, budgets et plans d'action.
• Définir et suivre les KPI de performance et de création de valeur.
• Préparer les reportings et présenter les résultats aux différentes parties prenantes.
• Fédérer les équipes autour d'une culture Agile, de transparence et d'amélioration continue.
• Établir les plans d'action et de priorisation des activités run/build.
• Assurer le suivi budgétaire.
• Documenter les processus et les décisions.
• Élaborer les plans d'amélioration continue et de sécurisation du SI.

Profil

• Expérience confirmée en tant que Squad Leader, Delivery Manager, Directeur de projets ou Responsable de domaine IT.
• Solide expérience en pilotage de projets et/ou d'équipes SI.
• Expérience en management et coordination d'une équipe d'environ 10 personnes.
• Maîtrise du pilotage Agile et du leadership de squad.
• Expérience significative dans un environnement bancaire, financier ou marchés de capitaux.
• Capacité à piloter simultanément des activités de run et de build.
• Expérience en gestion budgétaire, staffing et pilotage capacitaire.
• Maîtrise de Jira et Confluence.
• Bon niveau en SQL.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers, IT et externes.
• Sens de la priorisation, pragmatisme et orientation résultats.