Architecte Fonctionnel et d'Entreprise - Banque - Freelance (H/F)

CONTEXTE

Mission basée à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.
Date de démarrage: ASAP.
Séniorité requise: 8 à 10 ans minimum d'expérience sur les technologies indiquées.
Contexte de transformation organisationnelle en Agile et émergence de l'IA.

MISSIONS

• Définir les cadres d'architecture fonctionnelle
• Définir et accompagner les trajectoires d'évolution fonctionnelle et applicative
• Piloter la cohérence globale du SI
• Veiller à l'alignement avec le schéma directeur SI
• Éclairer les choix stratégiques sur le SI
• Accompagner les métiers sur leurs transformations et processus métier
• Respecter les règles d'urbanisation du SI
• Suivre les dettes fonctionnelles et applicatives
• Veiller au maintien des cartographies fonctionnelles

Travail en lien avec les métiers et les correspondants du pôle technologies: responsables de Tribus, responsables de Squad, Business Analyst en charge des évolutions, et autres Architectes (Data, Logiciels, Techniques, Sécurité).

LIVRABLES FONCTIONNELS

• Synthèse des fonctionnalités et outils existants sur un domaine fonctionnel
• Cadres de référence fonctionnels
• Trajectoires fonctionnelles et applicatives de mise en œuvre
• Supports de communication percutants pour vulgarisation
• Avis d'architecture d'entreprise sur les évolutions du SI
• Entretien du référentiel d'entreprise CAPIREF sur la partie fonctionnelle (suivi de l'Indicateur de Fiabilité Fonctionnel - IFF)
• Relevé des apports vs dettes fonctionnels et applicatifs des projets

PROFIL DU CANDIDAT

• Expérimenté (minimum 8 ans) sur la définition de cadres fonctionnels d'architecture et de trajectoires SI à l'échelle d'entreprise (prise de hauteur)
• Pédagogue sur l'accompagnement de leur mise en œuvre, et sur leur promotion/vulgarisation (actions de présentation, de formation)
• Opérationnel sur la compréhension des enjeux métier de transformation d'une grande banque et sur l'accompagnement terrain fonctionnel des équipes chargées de fabriquer les évolutions du SI

Une expérience de 5 ans minimum de prestation antérieure sur le SI d'une grande banque ou d'une entité d'un grand groupe bancaire, en tant qu'Architecte Fonctionnel et d'Entreprise, est indispensable.

1. Minimum 8 ans d'expérience sur la définition de cadres fonctionnels d'architecture et de trajectoires SI à l'échelle d'entreprise
2. Être pédagogue pour accompagner la mise en œuvre et la promotion/vulgarisation des cadres fonctionnels (présentation, formation)
3. Être opérationnel sur la compréhension des enjeux métier de transformation bancaire et l'accompagnement fonctionnel terrain des équipes SI
4. Minimum 5 ans d'expérience préalable sur le SI LCL, ou celui d'une entité du Groupe CAsa, ou d'une grande banque, en tant qu'Architecte Fonctionnel et d'Entreprise