Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
Sous la responsabilité de la direction d'un commerce de proximité, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Polyvalent/e, vous participerez à la bonne tenue ainsi qu'à l'administration des ventes des produits et services de l'entreprise.
Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante de niveau 5 dans le domaine du management commercial de 24 mois (Titre professionnel de « Manager d'Etablissement Marchand »).
Accueil, encaissement et vente additionnelle
Disposer des produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Participer à la gestion commerciale
Entretenir l'espace de travail
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail hebdomadaire: 35H dont travail week-end et jours fériés
Formation qualifiante suivie: Titre Professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE »
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages / savoir faire
1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale
Encaissements
Savoir-être professionnels
Sens relationnel
Adaptabilité
Autonomie
Niveau de formation exigé: CAP COMMERCE/VENTE ou Autre Baccalauréat ou Equivalent OBTENU
Lieu de travail: Commune de Saint Paul
Lieu de formation: LE PORT
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, E, Procédures d'encaissement, S, Règles de tenue de caisse, S, Procéder à l'encaissement, S