Directeur d'EHPAD H/F (H/F)
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons plusieurs Directeurs /trices de résidence (H/F). Descriptif du poste et missions: En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents: * Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés: accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings... * Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. * Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. * Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). * Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. * Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs) Profil recherché: Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de éemunération: Statut: Cadre Forfait Jour 48 KE/54 KE bruts annuels (selon votre profil et votre expérience) + Variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse: RSS-92
3 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, CAFDES, S, Piloter une activité, S, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, S, Assurer le suivi des réglementations en vigueur, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Développer et gérer des relations interpersonnelles, S, Faciliter la communication interne et externe, S, Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination, S, Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), S