Chargé(e) Gestion des compétences et des Carrières H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des compétences et des carrières au service d'une équipe dynamique ? De l'accompagnement des parcours professionnels à la valorisation des talents, vous conseillez les équipes et contribuez au développement des compétences des collaborateurs. Sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vos missions principales seront: - Construire et faire vivre les référentiels de compétences par métier; - Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels; - Définir les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, analyser les résultats et en exploiter les données; - Elaborer et suivre l'évolution des fiches de poste avec les managers; - Préparer et animer les revues d'effectifs en lien avec les managers et la Direction; - Identifier les postes clés et construire les plans de succession associés; - Identifier, suivre et développer les talents et hauts potentiels; - Conduire les entretiens de carrière et accompagner les mobilités; - Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la production des reportings du service; - Contribuer aux audits de certification de l'entreprise; - Participer aux projets RH du service.

Expérience exigée