L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants: Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Accompagnement socio-judiciaire.
Le service d'aide aux victimes de l'association En Chemin, spécialisé dans la prise en charge des victimes d'infraction pénale, recherche un Administrateur ad'hoc F/H pour le secteur de Toulon.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Profil recherché
Diplôme exigé: Master 2 droit pénal ou diplôme d'Etat de travailleur social (ASS/ES)
Expérience probante dans le domaine de la protection de l'enfance
Bonne maitrise des techniques de conduite d'entretien
Connaissances juridiques encadrant la mission d'administrateur d'hoc que ce soit dans le cadre pénal et/ou civil (Code de Procédure Pénal, Code Pénal et Code Civil).
Connaissances dans les domaines suivants: la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Titulaire du permis B
Qualités relationnelles: sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie, diplomatie et empathie)
Capacités rédactionnelles,
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité d'analyse et, de synthèse
Aptitude à prendre du recul, maîtrise de soi
Capacité à gérer les priorités et faire face à l'urgence/l'imprévu
Fermeté face à certaines situations
Adaptabilité
Autonomie
Discrétion et confidentialité
Conditions d'emploi
Pourquoi nous rejoindre:
Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs;
L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT);
Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires).
Notre processus de recrutement: Envoyez nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
3 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, Master en droit privé, E, Droit notarial, S