Responsable IA H/F

Responsable IA H/F

Missions

• Piloter la stratégie et les usages de l'intelligence artificielle au sein du groupe.
• Transformer les opportunités de l'IA en leviers de performance, d'innovation et de création de valeur en lien avec les métiers, la DSI, la Data et la Sécurité.
• Définir et piloter la feuille de route IA en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Animer la gouvernance IA, préparer les travaux du Comité IA et accompagner les décisions de la direction.
• Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage à fort impact selon leur valeur métier et faisabilité.
• Piloter le cycle de vie complet des projets IA, de l'idéation à l'industrialisation (expérimentations et POC).
• Développer les usages de l'IA pour la production, les fonctions support et la relation client.
• Favoriser l'émergence de nouvelles offres et opportunités de création de valeur.
• Accompagner l'acculturation, la formation et la conduite du changement auprès des collaborateurs et managers.
• Animer les communautés d'ambassadeurs et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation de l'IA.
• Définir et suivre les indicateurs de performance, d'adoption et de retour sur investissement.
• Assurer le reporting auprès de la Direction et formuler des recommandations d'amélioration continue.
• Garantir le respect des exigences de sécurité, de conformité, de gouvernance et d'éthique.
• Réaliser une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.

Profil

• Formation supérieure et expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation, d'innovation ou de digitalisation.
• Capacité à faire le lien entre enjeux stratégiques, besoins métiers et solutions technologiques.
• Solide culture de l'IA (IA générative, assistants, agents IA, technologies RAG) et des enjeux de sécurité et conformité.
• Compréhension des écosystèmes Microsoft 365, Copilot, SharePoint, Snowflake et des applications métiers.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse pour transformer des besoins complexes en feuilles de route concrètes.
• Capacité à structurer, coordonner et faire avancer des projets dans des environnements évolutifs.
• Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et capacité à embarquer des interlocuteurs variés.
• Capacité à accompagner le changement, animer des ateliers et fédérer des communautés.
• Curiosité, rigueur, orientation résultats, esprit critique, diplomatie et autonomie.
• Engagement à développer des solutions utiles, responsables et durables avec un haut niveau d'exigence éthique.