Coordinateur / Coordinatrice Atelier et Chantier d'Insertion (H/F)

Au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique, vous coordonnerez les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels » et les activités « reconditionnement de palettes, collectes et mises en balle des cartons et plastiques d'emballage, démantèlement des pièces plastiques ».
Vous évoluerez sous l'autorité de la direction.

Missions principales:

• Coordonner les actions de la structure ACI, en lien avec le projet associatif et les objectifs d'insertion sociale et professionnelle.
• Encadrer une équipe de salariés en insertion: accompagnement technique, social et professionnel.
• Piloter les chantiers d'insertion (entretien des espaces naturels, recyclage, revalorisation des matériaux, atelier palettes.) en lien avec les clients et les donneurs d'ordre.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations) pour favoriser l'insertion.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique: évaluation des compétences, formation, suivi individualisé.
• Assurer le reporting et la communication interne/externes (bilans, réunions, outils de suivi).
• Effectuer les devis, les factures et le suivi des éléments de paie en lien avec la comptabilité.
• Contribuer à la diversification des activités et supports d'insertion.

Profil recherché
Formation/Expérience:

• Diplôme dans le domaine de l'insertion, du travail social, de l'éducation spécialisée, ou expérience équivalente en coordination d'équipe ou encadrement technique.
• Expérience impérative en management de public en situation de fragilité sociale (ACI, AI, ESAT, etc.).
• Connaissance des politiques publiques d'insertion et des dispositifs ACI/AI (atout majeur).
• Expérience dans les métiers de l'environnement (espaces verts, recyclage) ou de la logistique (appréciée).

Compétences clés:

• Autonomie et capacité à conduire des projets transversaux.
• Sens de l'organisation et rigueur administrative (suivi des parcours, reporting).
• Pédagogie et adaptabilité pour travailler avec des publics variés.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi).
• CACES 1 et 3
• Habilitations électriques: opérations d'ordre électrique en Basse Tension

Qualités humaines:

• Engagement pour l'économie sociale et solidaire.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.