GESTIONNAIRE RH D'AGENCE D'EMPLOI (H/F)
VOS MISSIONS Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. À ce titre, au sein du pôle Ligne du public, vous êtes chargé/e de: - Renseigner les usagers en accueil téléphonique concernant les premières informations liées à la législation, la situation de leurs dossiers, leurs droits et leurs obligations vis-à-vis de la Caf. - Assurer la promotion des offres de service dématérialisées de la Branche Famille et accompagner les usagers pour l'utilisation de ces offres. - Orienter les usagers vers les services compétents et assurer, dans ce cadre, la prise de rendez-vous avec les professionnels experts en fonction du motif des demandes. - Assurer le traitement des mails. PROFIL RECHERCHE Niveau Bac souhaité. Vous êtes motivé/e et disposez d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes compétences en expression écrite et verbale et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un bon sens du travail en équipe. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Environnement dynamique - Équipe bienveillante et passionnée - Parcours d'intégration et de formation - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - Prime d'intéressement A PROPOS Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95000 allocataires sur l'ensemble du département. Nous assurons notamment la réponse téléphonique individualisée à une échelle régionale et nationale, en lien avec la Caf de La Rochelle. 10 postes en CDD de 6 mois Temps plein 36h/semaine Contrat du Du 12 novembre 2026 au 7 mai 2027 Salaire: 1 917,57 € brut mensuel versé sur 14 mois - Niveau 3 - Grille Ucanss Intéressé/e ? Candidatez directement sur www.lasecurecrute.fr avant le 30 septembre 2026. Les entretiens collectifs se dérouleront les 5, 7, 13, 14 et 19 octobre avec le manager et un acteur RH.
Débutant accepté, Niveau Bac, S, Créer une relation de confiance, S, Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés, S, Optimiser le temps de réponse aux clients, S, Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, S, Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution, S