Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
Sous la responsabilité du président et du conseil d'administration de l'association, vous aurez pour mission: Pilotage et coordination: - Initiation, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités - Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique - Coordination des activités Animation et communication: - Promotion et suivi des partenariats, de la communication - Animation de l'équipe - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et ou adolescents Gestion et sécurité: - Gestion de la réglementation du centre de loisirs en collaboration avec la responsable administrative - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours En complément de la responsable administrative: - Recrutement et intégration nouveaux salariés - Suivi des dossiers, des relations internes et externes - Gestion de l'équipe - Coordination des activités du service Profil souhaité: Diplômes exigés: BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS LTP ou BPEJEPS ASSEC Expérience dans la direction et dans l'animation. Qualités requises: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité - Gestion du budget - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Facultés pédagogiques - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence - Sens de l'imagination et créativité - Faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles - Capacité à gérer le temps avec rigueur Rémunération: - Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 3-8-a. - Échelon: 370 - Valeur du point: 5,61 € - Type de contrat: CDI 30h, pas de journées en coupées. - Date de prise de poste: Poste à pourvoir pour février 2027 avec période de tuilage au mois de janvier 2027. - Fin des candidatures le 30/11/2026.
6 Mois - Dans la direction et l'animation, Dans la direction et l'animation, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, S, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, S