Fachbereichsleiter Integration (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)

• Unser Mandant ist ein etablierter Träger sozialer Dienstleistungen mit modernen Angeboten im Bereich Wohnen, Teilhabe und sozialer Rehabilitation. Im Zuge der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Fachbereichs

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten sozialen Träger
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Vielfältiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeitervorteilsprogramme und weitere Sozialleistungen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftssicheren Organisation

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs im Umfeld Eingliederungshilfe und Wohnen
• Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität sowie die strategische Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
• Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Übernahme der Vorgesetztenfunktion für mehrere Teams
• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Umsetzung innovativer Leistungsangebote
• Entwicklung und Implementierung fachlicher Konzepte und Standards
• Sicherstellung und Begleitung externer Zertifizierungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsstandards
• Repräsentation des Fachbereichs in internen und externen Gremien sowie Pflege relevanter Netzwerkstrukturen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe, soziale Rehabilitation oder vergleichbaren sozialen Leistungsfeldern
• Ausgeprägte Kenntnisse sozialrechtlicher und fachlicher Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und Veränderungsprozesse
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und Innovationsbereitschaft

Über Hays:

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.