Projektipäällikkö, Oulu tai Tampere, Caverion Oy

Tehtävänkuvaus

Projektipäällikön roolissa pääset työskentelemään monipuolisten ja haastavien, automatisoitujen sprinkler-, vesisumu- ja kaasusammutusjärjestelmäprojektien parissa. Arkesi sisältää laitteistosuunnittelua, hankintoja sekä yhteistyötä asentajien kanssa. Pääset osallistumaan hankekehitykseen sekä ideoimaan uusia ratkaisuja. Voit olla jo kokenut osaaja tai urasi alussa oleva tekijä - arvostamme, että sinulla on ymmärrystä sähkötekniikasta osana LVI-ratkaisuja sekä roimasti intoa oppia ja omaksua uutta!

Tarjoamme

• Vaihtelevat ja mielenkiintoiset projektit yhdessä asiantuntevan tiimin kanssa
• Kattavan työterveyshuollon
• Smartum -lounasedun

Työtehtävät

Projektipäällikkönä vastaat sammutusjärjestelmähankkeiden sujuvasta etenemisestä aina suunnittelupöydältä käytännön toteutukseen asti. Koska työmaat ovat vilkkaita ja aikataulut ajoittain tiukkoja, tehtävä edellyttää projektityölle ominaista taitoa pitää useita liikkuvia osia hallinnassa. Työtukikohtasi voi olla joko Oulun tai Tampereen toimisto. Mikäli omaat jo vahvan kokemuksen ja erittäin itsenäisen työotteen, olemme avoimia myös pääkaupunkiseudulle työskentelypaikkakuntana.

• Laitteistojen suunnittelu ja kuvaus asiakkaalle
• Hankinnat ja laiteasennukset
• Aikatauluttaminen, resurssisuunnittelu ja yhteistyö asentajien kanssa
• Osallistuminen työmaa- ja urakointikokouksiin
• Sopimuksiin liittyvät työmaatarkastukset

Etsimme

• Soveltuva koulutustausta (sähkötekniikka, LVI, talotekniikka)
• Hyvät projektityökokemusta
• Kiinnostus sammutusjärjestelmiä kohtaan
• Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen

Arvostamme, jos sinulla on aiempaa työkokemusta projektipäällikön tehtävistä.

Menestyäksesi roolissa odotamme sinulta oikeanlaista asennetta ja vahvoja vuorovaikutustaitoja:

• Olet aito joukkuepelaaja: Ymmärrät olevasi osa tiimiä ja tiedostat, että onnistumiset tehdään yhdessä. Toimit luotettavana työkaverina muille, etkä pyri viemään projekteja läpi sooloilemalla, vaan arvostat yhteistyön voimaa.
• Olet sosiaalinen ja ihmisläheinen: Olet helposti lähestyttävä ja tulet luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Kommunikoit sujuvasti ja hoidat asioiden selvittämisen rohkeasti ja avoimesti myös kasvotusten.
• Olet arvostava, mutta tarvittaessa jämäkkä: Arvostat aidosti muiden ammattilaisten tekemää työtä ja rakennat hyvää yhteishenkeä työmaalla. Sinulta löytyy kuitenkin myös rohkeutta tarttua haasteisiin ja viedä asioita jämäkästi eteenpäin, mikäli työt eivät etene sovitusti.
• Olet kehittymishaluinen: Pystyt tarkastelemaan omaa toimintaasi objektiivisesti ja uskallat myöntää myös virheesi. Ymmärrämme, että tekevälle sattuu, mutta odotamme sinulta kykyä ottaa tilanteista opiksi ja kehittää omaa työskentelytapaasi jatkuvasti.

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.