Tehtävänkuvaus
Asiakasyrityksellämme Caverionilla työskentelet mielenkiintoisten sammutusjärjestelmähankkeiden parissa. Erityisesti datakeskukset ja muut vaativat kohteet tarjoavat mahdollisuuden päästä mukaan monipuolisiin ja teknisesti haastaviin projekteihin, joissa omaa osaamista pääsee kehittämään käytännön tekemisen kautta.
Nyt tiimiin etsitään uutta osaajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Pääset osaksi ammattitaitoista ja kokenutta työyhteisöä, jossa saat tukea kollegoiltasi, mutta myös vastuuta oman osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.
Tehtävä sopii niin uransa alkuvaiheessa olevalle LVI-alan osaajalle kuin kokeneemmalle suunnittelijalle. Tärkeintä on kiinnostus tekniseen suunnitteluun, halu oppia uutta sekä kyky työskennellä itsenäisesti osana projektitiimiä. Työpisteesi voi sijaita Tampereella tai Oulussa, ja työskentelet osana paikallista tiimiä.
Tarjoamme
Työtehtävät
LVI-suunnittelijana vastaat sammutusjärjestelmien suunnittelusta osana erilaisia rakennus- ja teollisuushankkeita. Työssä yhdistyvät tekninen suunnittelu, ongelmanratkaisu ja yhteistyö eri alojen asiantuntijoiden kanssa.
Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi:
Työssä pääset tutustumaan laajasti erilaisiin sammutusjärjestelmiin ja teknisiin kokonaisuuksiin, kuten sprinkleri-, vesisumu- ja kaasusammutusjärjestelmiin.
Etsimme
Etsimme henkilöä, jolla on analyyttinen ja ratkaisukeskeinen työote sekä aito kiinnostus LVI-suunnitteluun. Viihdyt tehtävissä, joissa saat keskittyä teknisten kokonaisuuksien ratkaisemiseen ja viedä suunnittelua itsenäisesti eteenpäin.
Työssä tarvitaan myös yhteistyö- ja viestintätaitoja, sillä suunnittelua tehdään tiiviissä yhteistyössä sekä oman tiimin että muiden projektiosapuolten kanssa. Arvostamme henkilöä, joka uskaltaa kysyä, ehdottaa ratkaisuja ja tuoda oman näkemyksensä esiin.
Toivomme sinulta
Revit-osaaminen katsotaan eduksi.
Työssä korostuvat:
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.