Kfr./Kfm. im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Für die Umschulung von Kaufleuten im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die theoretische und praktische Fachkenntnisse vermittelt, die Teilnehmenden während ihrer Umschulung begleitet und sie gezielt auf die berufliche Praxis vorbereitet. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan für das Gesundheitswesen - Begleitung sowie Unterstützung der Umschüler*innen während ihrer gesamten geförderten Umschulung - Durchführung des Unterrichts im Präsenz- und Onlineformat sowie Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen gemäß Lehrplan - Vorbereitung der Teilnehmenden auf die beruflichen Anforderungen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen oder bei Krankenkassen - Anleitung und Betreuung der praktischen Arbeit innerhalb einer simulierten Übungsfirma einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Übungsfirmen zur realitätsnahen Abbildung betrieblicher Prozesse - Dokumentation des Lernfortschritts sowie Vorbereitung und Begleitung von Lernkontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfungen. - Organisation, Koordination und Betreuung der Praxisphasen der Teilnehmenden Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund - Praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, als Dozent*in oder in der Aus- und Weiterbildung - Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Smartboards und Lernplattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware bzw. ERP-Systemen wie Curasoft - Freude an der Wissensvermittlung sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu erklären und Teilnehmende mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsstärke zu begleiten - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits - Ein tolles und motiviertes Team Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.